为确保国务院颁布的《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日顺利实施，我市高度重视《条例》的宣传工作，在上阶段宣传工作的基础上，进一步强化《条例》的宣传推广，多措并举，创新思路，通过根治拖欠农民工工资支付工作领导小组相关成员单位、行业主管部门，拓展宣传途径，增强网络推广，为《条例》的贯彻落实及我市本年度农民工根治欠薪源头治理工作，打下坚实基础。

一、创新工作思路，多渠道开展普法宣传工作。结合省、市人社系统在疫情期间开展的农民工就业创业互联网培训工作，市人社就业人才服务机构主动与省人社平台管理部门取得联系，在该平台的培训系统中加入对《条例》的解读，便于农民工在疫情期间通过远程培训渠道了解《条例》，增强农民工群体的依法维权意识和自我保护能力。

二、充分发挥治欠小组职能，加强普法宣传效果。按照市治欠小组会议部署，市司法局召开专题会议，要求各级司法所、法律援助机构在设立法律维权服务窗口的同时，开展《条例》宣传工作，通过张贴宣传标语，并印制农民工维权宣传手册，向农民工普及法律常识，增强他们的自我保护能力;

    市总工会通过入企宣传等手段，在全市16家招用农民工较多的用人单位开展农民工公益法律服务行动，通过现场授课等方式，在增强农民工的法律意识和维权意识的同时，进一步提高企业主，中层领导干部学法、懂法、尊法、守法的意识，在法律框架内诚信经营、守法用工。

    三、持续开展学习培训工作，为贯彻落实《条例》实施打好坚实基础。县区劳动保障监察为了确保执法人员用好《条例》，保障农民工合法权益，在疫情期间，通过自学+线上学习方式，在认真学习《条例》的同时，还结合典型案例进行了互动问答，有效的提高了劳动监察队伍的执法能力;劳动监察人员还深入到建筑工地和生产一线向农民工和企业宣传解读《条例》，有效引导和规范农民工依法维权和企业用工行为。

    通过近期开展的《条例》宣传工作，进一步提高了《条例》知晓率，把治理欠薪上升到法律层面，教育和引导用人单位知法、守法，切实增强农民工群体的依法维权意识和自我保护能力，为实现2020年阜新“无欠薪”目标奠定了基础。