新春佳节临近，恰逢各类人才及高校学子回阜返阜的黄金契机，为深入实施“人才强市”战略，积极吸引更多人才回阜留阜、就业创业，2月11日，“迎才聚‘阜’汇智焕‘新’”阜新2026年新春人才招聘会在阜新人力资源市场成功举办。本次招聘会由市委、市政府主办，市人社部门联合组织、教育、工信、民政、商务、文旅、退役军人、市场监管、辽工程等部门和单位共同承办，汇聚全市近百家重点企业，提供岗位2000余个，涵盖装备制造、化学化工、市场营销等重点领域，有效满足高校毕业生、就业困难群体及技能人才多元化需求。

本次招聘会创新设置“7+2”特色服务专区，构建全链条、一站式就业服务体系，全方位满足不同群体求职需求与企业用工标准。七大常规服务专区各展所长、协同发力：企业招聘专区实现供需现场精准对接，直播联动专区以数字化“走播”模式让就业服务触手可及，职业指导专区依托MBTI测试为求职者规划职业发展方向，高校毕业生专区开设专项咨询通道提升服务精准度，政策解读专区全面讲解就业、社保、金融等惠民政策，求职登记专区提供专业简历优化指导，暖心服务专区则为现场求职人员提供贴心保障服务。两大特色专区靶向发力、亮点纷呈，技能“加油站”专区聚焦技能人才培养，详细解读各类培训政策；劳务品牌展示专区通过“阜乡家务师”“阜新玛瑙工匠”特色技艺展示，充分彰显阜新本土劳务品牌的内涵与技能水准，让供需双方直观感受地方特色人才培养成果。

在线下服务体系不断完善的基础上，本次招聘会立足假日招聘品牌打造，推出全新创新服务举措——专属线上面试服务端口正式上线启用，以数字化赋能就业服务升级，进一步丰富假日招聘服务场景。该端口整合信息查阅、简历投递、面试预约、线上面试全流程核心功能，实现招聘求职“一站式”线上操作，既让求职者足不出户完成面试全流程，有效降低求职时间与经济成本，也让企业无需线下集结即可高效对接意向人才，大幅提升招聘效率。

据统计，本次招聘会共有2000余人入场求职，初步达成就业意向455人，现场同步开展直播送岗活动，累计在线浏览近万人次，实现了线上线下招聘双向发力、同频增效。

下一步，市人社局将持续优化“政策+服务+平台”三位一体就业服务体系，全力构建“引才、育才、留才”良性生态，做实做细重点群体就业帮扶举措，以更高质量充分就业助力“十五五”开局之年“开门红”，为新时代阜新高质量发展、可持续振兴提供坚实的人才支撑和智力保障。