为持续加强系统行风建设，提升人社服务质效，年初以来，市人社局持续改善和优化营商环境，践行“一线工作法”，到基层真找问题、找真问题，从“难事”“痛点”走起，为民服务水平和质量不断提升。8月4日，市人社局党组书记、局长朱海泉，市人社局党组成员、副局长赵桂华，市社会保险服务中心党委书记武文德到市政务服务中心人社服务专区调研，并以普通办事群众身份体验办事流程，督促工作更高质量发展。

  朱海泉对人社服务专区窗口工作人员热情高效的服务质量、娴熟高超的业务水平给予了充分肯定。他指出，优化营商环境是推动全市高质量发展的内在要求，也是重大的政治任务，要深刻认识优化营商环境的极端重要性，在关键环节下功夫，进一步提升为民服务的水平，展现阜新人社担当。

  朱海泉强调，一是站位再提高，当好优化营商环境的宣传员。要把营商环境建设与窗口工作、自身岗位职责结合起来，找准参与营商环境建设的切入点，采取多种方式，主动宣传和解读好人社惠企便民的各项政策，营造优化营商环境的热烈氛围。二是作风再转变，当好优化营商环境的联络员。要立足于为群众办实事、为企业办好事，将心比心，换位思考，做好人社与政务服务中心、人社与其他政府职能部门、人社与企业、群众之间的联络员，推动审批服务规范有序、精简快速。三是流程再优化，当好优化营商环境的服务员。要全力推进关联事项打包办、高频事项提速办、复杂事项简便办、服务下沉就近办、服务全程一卡办，让人社政务服务不止快一点，为企业、群众办事提供更加高效、更加便捷的优质服务，推动政务服务环境、服务质量再上新台阶。