日前，市中级人民法院公开审理了一起因工伤认定引发的行政诉讼案件，市人社局相关负责人作为行政机关负责人出庭应诉。

原告桑某是我市某有限责任公司职工， 2020年10月7日，桑某在工作期间向班长请示出厂区取私人快递，在横过马路时被超速行驶车辆撞伤。市人社局工伤认定部门经调查核实，认为桑某在工作时间、非工作地点和非工作原因受到的伤害不符合工伤认定法定条件，作出不予认定工伤决定。桑某对此不服，向海州区人民法院提起行政诉讼，一审法院驳回了原告桑某的诉讼请求。桑某又上诉至市中级人民法院。

庭审现场，市人社局相关负责人认真聆听了原告的陈述和辩论，向法庭进行了答辩。经过法庭调查、庭审辩论等程序，二审驳回上诉，维持原判。

市人社局相关负责人表示，准确做好工伤认定工作，才能及时化解各类工伤矛盾，维护好劳动者的合法权益。近年来，市人社局始终坚持严格依法办事，做到工伤认定事实清楚、证据确凿、适用法律准确、程序合法。2021年初至今，共作出工伤认定527件，不予认定工伤6件，不予受理1件，认定工亡13件。因工伤认定引发的行政复议和诉讼案件共计14件，其中行政复议1件，行政诉讼13件，胜诉13件，胜诉率93%。

下一步，市人社局将进一步完善受理平台制度建设，明确工作流程，严格调查取证，贯彻落实好“让信息多跑路,让群众少跑腿”工作理念，切实提升工伤认定工作的标准化、规范化和网络化水平，全力保障劳资双方的合法权益,维护劳动关系的和谐稳定。