为全面贯彻落实省人社厅和市委组织部要求，市人社局党组迅速召开局党组专题会议，统一思想、理清思路、确定目标，在全市人社系统中开展学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神活动，确保学深吃透，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央对新时代人才工作的重大决策部署上来。

专题学习吃透精神。10月29日，市人社局党组召开中心组扩大会议，开展专题学习。会上，局党组书记、局长朱海泉强调，习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话内涵丰富、思想深刻，是为新时代人才工作谋篇布局的纲领性文件。一要深刻领会、迅速传达、实践力行；二要领悟精神、实践力行，注重实效；三要超前谋划、精准落实、注重实效。把习近平总书记重要讲话精神转化为做好人才工作的强大动力，融入到工作实践中，精准落实省厅人才工作部署和要求，高质量完成人才工作任务。

全面学习补齐短板。在全市人社系统全面开展“学习贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神”的活动，要求市、县（区）人社部门要扎实开展学习活动，在全系统掀起学习热潮。一要解放思想，积极查找分析人才工作中存在的问题短板，提出科学合理的解决方案；二要创新思路，认真梳理重点工作任务，保质保量完成人才工作各项任务指标；三要强化实效，将本次学习与“四型机关”建设有机结合，提升全系统干部职工思想水平和能力素质，把学习成果扎实反映到人才工作举措和成果中。

特色学习实践力行。以党管人才为统领，党建工作为载体，基层党支部为单位，重点开展贯彻落实中央人才工作会议精神的特色学习活动。要求全市人社系统党员干部，充分发挥基层党支部堡垒作用，把学习习近平总书记重要讲话精神融入党的组织生活中，学深悟透，融汇贯通，把做好人才工作的思想认识统一到习近平总书记提出的“八个坚持”的新理念、新战略和新举措中来，按照“三步走”工作要求，解放思想、创新思路和方法，为阜新实现高质量转型、全方位振兴提供有力的人才支撑。

下一步，市人社局将紧紧围绕“高质量转型、全方位振兴” 这个中心，牢牢抓住深化人才体制机制改革这条主线，按照“放权松绑”的主体思路，努力实现“四个着力”着力推进人才评价制度改革，着力深化人才领域放管服改革，着力加强高技能人才队伍建设，着力完善人才激励机制。