7月6日，市人社局召开党组扩大会议，全面客观总结上半年工作取得成绩，及时发现工作亮点和存在问题，分析研判形势，对下步工作再强调、再部署、再推进，进一步鼓舞士气、鼓足干劲，全力冲刺三季度，夯实全年基本盘。市人社局党组书记、局长朱海泉出席会议并讲话。

会上，各局属事业单位及局机关各科室负责人汇报了2022年上半年各项工作进展情况、存在问题和三季度工作谋划。局领导班子成员对各分管科室上半年工作完成情况作了系统分析，并就下一步的工作作出安排和部署。

会议指出，年初以来，全局干部职工紧紧围绕市委、市政府工作部署和各项绩效考核目标任务，坚持政策优先、服务靠前，就业形势稳中有进；突出提标扩面、兜牢底线，社会保障体系更加完善；聚焦创新驱动、聚智赋能，人才队伍建设不断强化；实施部门联动、系统治理，劳动关系更加和谐；聚力常态长效、便民惠民，营商环境持续优化，服务能力和水平显著提高。

朱海泉在讲话中充分肯定了今年上半年人社各项工作取得的成绩,指出了工作中存在的问题和不足，并对第三季度工作提出了明确要求。一是目标要明。要切实履职尽责，立足问题和工作目标，及时调整工作思路，落实落细各项工作措施，以时不我待的精神把各项工作往前赶，推动全年任务三季度大头落地。二是作风要实。要持续加强“四型机关”建设，坚定不移改进工作作风，坚持学党史与办实事相结合，以真抓实干作风办好民生实事。三是制度要严。要持续强化人社系统内控制度建设，突出“有”“准”“明”“严”，提高制度制定的针对性，增强制度施行的实效性，全面彻底、不折不扣用制度“管人”“管事”。四是态度要正。要坚守为民服务的公仆心，常怀严谨细致的责任心，保持积极向上的进取心，戒骄戒躁戒浮，杜绝懒政怠政，助力机关效能提速、人社服务提质、群众满意度提升，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。