日期： 2022-09-26 浏览量：364 来源：阜新市人力资源和社会保障局 责任编辑：项锴剑 文字大小： 大 中 小
9月16日、9月20日，市人社局先后在阜新氟化工产业园区、阜新高新控股集团组织开展职称评审“直通车”服务活动。经过阅卷评审、量化赋分、答辩评议、投票表决等环节，共有72名一线技术人员获得职称。
李彦是阜新金特莱化学有限责任公司的一名专业技术人员。他兴奋地说：“只要满足必要条件，就可以直接申报相应的职称等级，职称评审直通车活动进企业对我们这些专业技术人员来说实在太方便了。特别是人社部门的工作人员面对面解读政策，手把手指导组卷，节省了我们很多时间，让我们有了更多时间抓生产、搞研发。”
在本次职称评审“直通车”活动中，市人社局打破了“学历、资历、论文、奖项”的藩篱，优化评定标准，将推动重点行业发展、关键技术难题攻关、促进科技成果转化等工作实绩作为评定重要内容，着重解决了评价标准简单量化、“一刀切”等问题，提高了职称评价的科学性、专业性和针对性。
某企业负责人表示，专业技术人员数量和素质，对企业申报资质，扩大生产规模十分重要，一年一次的职称评审，已经不能满足企业的发展需求，民营企业职称评审“直通车”活动，在落实惠企政策上，为企业人才储备送来了“及时雨”。
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