阜新市人力资源和社会保障局2016年度政府信息公开工作报告
在市政务公开办的正确领导下，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《辽宁省政府信息公开规定》的有关规定，按照市政府的有关要求，2016年市人社局全面加强政务公开工作，推进政务公开不断向纵深发展。
一、政府信息公开总体工作情况。
2016年，按照市委、市政府统一部署和要求，在市政府信息公开办公室的大力帮助和悉心指导下，市人社局认真贯彻落实《政府信息公开条例》，本着“公开是原则，不公开是例外”、“公开不涉密、涉密不公开”的原则，不断完善公开内容，强化载体建设，规范办事行为，提高工作水平，切实把政府信息公开工作作为建设服务型政府、阳光政府、透明政府的重大举措，各项工作扎实推进。
（一）加强领导，提高意识，确保政府信息公开工作优质高效
按照主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室抓落实的要求，局领导班子把政府信息公开工作作为政务公开工作的重要内容纳入重要议事日程，并成立由局长赵维国同志任组长，局党委副书记敦树良任副组长的全局政务公开工作领导小组。真正做到各司其职，齐抓共管，层层落实。同时及时组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，使广大干部职工对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序、监督和保障等有了明确的了解，增强了对《政府信息公开条例》的认识，提高了贯彻《政府信息公开条例》的自觉性和主动性，并依据《政府信息公开条例》规定的范围和要求认真做好政府信息公开工作。
（二）加大力度，扩大范围，推进政府信息公开工作取得新成效
根据有关要求，我局严格依照政务公开的内容和标准，对相关项目进行了公开。公开内容主要包括我局职责和机构、业务政策法规、重要活动新闻、办事指南等各个方面，切实做到了应公开的全部公开，公开内容真实具体，并对有关信息及时更新，方便群众了解情况。
在公开形式上，以网上公开为主，以印发文件、接受咨询等其他形式为辅，我局除网站公开外，还通过大型法律法规宣传咨询活动、在服务窗口派发宣传手册、接受电话、来访咨询、墙报宣传栏、设立电子显示屏等多种途径进行政务信息公开和宣传，并把政务公开和法规宣传咨询活动与举办人才资源市场等专项业务工作结合起来进行，受到了广大群众的欢迎，并取得了显著效果。在便民服务上，我局在各服务窗口摆放有关资料，供广大群众随时查阅。同时，对局门户网站进行了改版和更新，使政务公开的信息更及时有效传递。
二、主动公开政府信息情况
我局2016年主动公开政府信息161条，其中政策法规类的信息20余条，主要包括各项工作中今年新出台的政策文件。通知公告类信息55条,工作动态类信息86条，以我局各业务工作的政策法规解读、进展情况、重大活动、办事指南和通知公告等为主。局门户网站公开政府信息数506条，其中：公开政务信息43条（单位简介1条，信息公开年度报告1条，信息公开目录2条，信息公开指南1条，部门领导1条，部门机构1条，部门文件16条，人事任免2条，统计公报11条，财务预算5条，应急管理2条），公开办事指南228条（其中：行政审批事项4条，公共服务事项11条，便民服务事项29条，行政权力事项48条），网上办事大厅公开信息59条，政策法规信息20条，通知公告信息55条,工作动态类信息86条，医疗保险大病、慢病及工伤认定15条。全年市政府12345热线办理307件，民心网投诉件19件，政民互动平台咨询件49件，阜新网络问政咨询8件。依申请公开1件，按时办结1件，行政复议3件，本单位有关政府信息公开制度总数10个，其中今年新建制度2件。全局政府信息公开工作专门机构1个，专职人员2名。
三、圆满完成“5.15”政务公开日活动
按照市政务公开办的统一部署，5月13日我局组织开展了“政务公开日”活动。局领导对这次活动给予了充分的重视，从我局业务实际出发，研究制定了体现自身特色的活动方案。深入到群众中去，广泛开展政策咨询，征求群众的意见和建议，切实做好服务群众和与群众沟通的工作。营造了良好的氛围，取得了良好的效果。局领导对这次活动给予了充分的重视，召开专门会议，传达市里的会议精神、强调活动的重要性和制定活动方案。在5月13日活动当天，我局的冯岩副局长还亲自带队参加活动，领导的高度重视为此次活动的有序开展奠定了良好的基础。在政务公开日活动前夕，我局做了一系列的准备工作。根据我局实际履行的主要职责，印制了关于人力资源和社会保障相关政策的宣传资料。并在全局系统窗口单位抽调了近20名业务能力强的人员参加此次活动，认真学习掌握本单位的业务范围和理论知识，搜集相关的政策法规文件，为政务公开日活动的开展做了大量、充分的准备。
在5月13日的活动当天，我局组织所属市就业和人才服务局、市医保中心、市社会保险局工作人员到街心广场开展户外政策咨询活动。活动期间制作以公共就业服务、创业培训、大学生创业、五项社会保险为内容的宣传展板11块，向办事群众及广大居民进行政务公开宣传，人力资源和社会保障政策宣传，《社会保险法》、《劳动合同法》、《就业促进法》宣传等，同时赠送各类劳动保障法律法规宣传手册、宣传便签等500余份，人力资源和社会保障政策宣传单1000余份。副局长冯岩同志亲临现场与群众互动，为群众答疑解惑。三家单位的业务经办人员耐心热情的为过往群众解释提出的问题。一个半小时的活动，共回答群众咨询问题200余个，为群众解决了一些实际问题，提高了人力资源和社会保障政策法规的知晓程度，使全市人社政务进一步公开，进一步走近百姓。
2016年我局政府信息公开工作虽然取得了一些成绩，但仍有不足，主要存在以下问题：一是信息量和信息公开覆盖面有待于进一步扩大；二是信息公开时效性有待于进一步提高；三是网络技术水平有待进一步加强。
四、2017年工作安排
一是将信息公开工作纳入全局绩效考核中，严格进行监督检查，二是着手建立健全信息公开工作长效机制，加大网上公开力度，全面、规范做好公开档案资料的归集、整理、保存工作。三是进一步按照“以公开为原则，不公开为例外”的基本原则，建立政府信息主动公开的工作机制。在规定时限内，通过各种有效形式，及时、主动地把公开项目的有关情况向公众公开。四是切实加强对《条例》的学习宣传，组织全局的干部职工对《政府信息公开条例》和有关的法律法规、政务公开的政策文件进行学习培训，增强做好政务公开工作的责任感和使命感。
阜新市人力资源和社会保障局
2017年2月20日
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