“阜新的转型振兴大业在承前启后、继往开来中不断向前推进。市委十三届二次全会暨市委经济工作会议紧密对接党的十九届六中全会作出的战略部署，以及省委十三届二次全会确定的阶段安排和总体目标，以更长远的眼光谋划发展，政治站位高、谋划思路清、政策措施实，描绘了阜新未来发展的宏伟蓝图。全市人社系统广大党员干部要把深入学习贯彻市委十三届二次全会暨市委经济工作会议精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持稳中求进总基调，紧紧围绕‘民生为本、人才优先’工作主线，将稳就业、惠民生与促发展相结合，在阜新高质量转型、全方位振兴中彰显人社担当！”日前，就贯彻落实市委十三届二次全会暨市委经济工作会议精神，市人社局党组书记、局长朱海泉在接受记者采访时表示。 

就业，一头连着百姓福祉，一头连着经济发展，是最大的民生工程，是社会稳定的重要保障。朱海泉说，近年来，我市就业形势稳中向好，但就业总量压力和结构性矛盾依然突出，劳动者对高质量就业的诉求日益增加。市人社局将坚决贯彻市委、市政府关于稳就业、保就业的安排部署，坚持稳岗、扩容、提质并举，全力助推重点群体就业，着力防范规模性失业风险，支持企业稳定就业岗位，加大线上线下招聘力度，继续实施职业技能提升行动，鼓励支持创业带动就业，确保全市就业形势总体稳定。 

社会保障是民生之基。在推进完善社会保障体系方面，朱海泉表示，市人社局将以提升经办服务质量和群众满意度、防范基金支出管理风险为目标，以“保发放、促统筹、抓改革、优行风、强基础”为重点，继续扩大社会保险覆盖面，积极做好企业、机关事业单位退休人员基本养老金和城乡居民养老保险基础养老金调整工作，确保各项社保待遇按时足额发放，同时，继续深化社会保障卡“一卡通”应用要求，达到人社“全业务用卡”目标。 

推进经济高质量发展离不开强有力的人力资源支撑。朱海泉表示，作为重要的人才服务职能部门，市人社局将深入贯彻落实中央人才工作会议精神，紧紧围绕人才强市战略，持续深化人才发展体制机制，完善人力资源服务体系，规范事业单位人事管理，着力提高就业重点群体和企业职工技能水平，做优做大人才服务平台，高水平促进人才的“引、育、留、用”，支持各类人才在服务我市经济社会高质量发展中贡献智慧。 

和谐的劳动关系是社会和谐的基础，是社会稳定的基石。朱海泉说，市人社局将进一步健全劳动关系协调机制，全面提升劳动关系治理服务水平，深化企业工资收入分配制度改革，继续加大劳动保障维权力度，畅通劳动保障维权渠道，组织开展根治欠薪、人力资源市场整顿、劳动用工等专项检查，始终保持打击拖欠农民工工资行为的高压态势，全力维护农民工的合法权益。 

优化营商环境是市场主体激发活力和发展动力的重要抓手。朱海泉表示，市人社局将充分发挥职能作用，聚焦市场主体和群众诉求以及政策落实中的痛点、堵点和难点，以加强系统行风建设、提升人社公共服务质量为目标，以行政权力梳理、流程再造、互联网+人社、基层人社平台等为抓手，进一步整合业务流程，减少经办环节，提升服务效能，提高办事效率，不断提升人社系统公共服务能力，出真招、见实效，切实增强企业和群众的获得感和满意度，着力打造营商环境优化升级的“人社模式”。 

美好蓝图已绘就，阔步奋进正当时。朱海泉表示，市人社局将在市委、市政府的正确领导下，高标准高质量高效率推动市委十三届二次全会暨市委经济工作会议精神落实落细，以推动高质量转型、全方位振兴为主题，以创建“四型”模范机关为目标，准确把握人社工作新定位，强化人社部门新担当，推动人社事业新发展，在创建“全国资源型城市转型示范市、能源综合创新示范市”的进程中立新功、作贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(记者包颖)