今年以来，市人社部门深入贯彻落实国家及省有关稳就业、保就业的决策部署和市委、市政府工作要求，把农村劳动力转移就业作为农民增收的“一号工程”，主动出击，精准施策，强力推动农民工返乡就业实现新突破。截至9月末，全市实现农村富余劳动力实名制转移就业165756人，其中就近就地就业88115人，同比增长10.1%，为我市经济社会发展提供了强大的劳动力支撑。

强产业带就业，让县域成为农民就地就近就业蓄水池。依托我市农产品加工、装备制造及配套、能源和化工等“四个优势产业”，围绕“做好三篇大文章”，深度服务我市重点企业和产业园区企业，努力挖掘新的就业增长点。一是入企调研摸清底数。新春伊始，市人社部门组成6个调研组深入有用工需求的“老原新”企业及产业园区企业开展调研，建立重点企业清单，完善用工常态化服务机制，设立人社服务专员，跟踪了解并建立企业用工需求清单，为做好后续用工服务奠定扎实基础。二是密集开展农民工促就业系列活动。适时开展“迎新春送温暖稳岗留工活动”，构筑返乡农民工就业创业绿色通道；实施“春暖农民工行动”，对春节前后有规模用工需求的企业，采取有组织、有计划统一送达的方式，为农民工提供“出家门上车门、下车门进厂门”运输服务，活动期间，全市组织专车37次，为 728名农民工提供输出地和用工地间“点对点”运送服务。三是深入开展“10+1”高质量就业、精准化培训系列行动。为提升包含农民工在内的劳动者素质，围绕我市产业园区发展及用工需求，开展精准化培训，使没有技能的掌握一技之长，技能不足的实现较大提升，使农民工素质有显著改善，就业能力得到普遍提高。

搭平台强联结，让创业创新成为农民就业增收新增长点。充分利用环境优势、师资优势、政策优势，进一步推进农民工返乡创业培训工作，将创业培训重点倾斜到乡镇，助力农民增收致富，全面激发返乡农民工创业热情，提升创业能力，逐步形成以创业培训为基础，创业扶持政策和创业服务相结合，全面推进创业促进就业的新局面。今年8月份以来，市人社部门先后在彰武县大冷镇、四堡子镇、后新秋镇、彰武镇、前福兴地乡、平安镇开展线下创业培训，依托诚挚培训学校、鸿运培训学校、阜新创业大学等学校，对有创业意愿的农村劳动力、农村建档立卡户进行就近就地培训，有效实现“互连网+农产品”出村进城，进而达到农商对接新模式。截至目前，共举办培训班6期，累计培训学员180人。其中，诚挚培训学校充分运用创业培训和电商培训等方式，先后在四堡子镇、前福兴地乡举办2期培训班，培训学员60多人，带动就业创业5人。

多途径拓岗位，让农民成为项目建设者、受益者。一是召开返乡农民工座谈会，组织在阜企工作人员与返乡农民工座谈，发挥榜样力量，引导周边乡亲结合自身情况入企工作。二是发挥人力资源市场主渠道作用，多层次开发域内企业岗位，先后开展春风行动-暨就业援助月专项活动、民营企业招聘周等系列公共就业服务活动，搭建用工对接平台，有针对性地促进农村劳动力就近就地就业。三是优化就业服务送岗。市县（区）人社部门联动，开展“进村入户、把脉服务”活动，组织乡镇劳动服务站、人力资源中介服务机构、用工企业进村入户，强化信息、岗位、培训对接，送信息、送技能、送岗位、送服务、送政策，扩大专项行动知晓率，确保各项稳岗留工政策应享尽享。四是创新服务举措，深入企业开展抖音直播送岗。抓住春节前农民工返乡高峰期，充分发挥市就业部门官方抖音平台的新媒体优势，深入阜新大红门肉类食品、小东北食品和力劲机械制造有限公司，现场开展“直播送岗”活动，实现求职者不出家门就能了解企业概况和招聘岗位，实现双方精准对接。