怎样为青年人才成长铺好路、架好梯？如何拓宽就业渠道，引导更多高校学子留阜就业创业？大学生“实践基地”给出了答案。

为了加大人才招引力度，构建人才聚集“强磁场”，市人社部门结合市委、市政府“人才强市”战略部署，创新工作方法，完善服务模式，通过深入开展大学生“实践基地”建设，完善“政校企”合作，做好人才引育文章，引聚更多优秀毕业生留阜就业创业，为推动阜新高质量发展提供强有力的人才支撑。

近日，市人社局在前期成功举办驻阜高校大学生入企业实践系列活动的基础上，抢抓开学季有利契机，启动新一轮在校大学生入企业实践活动。来自辽宁工大、阜新高专两所高校的机电、电力、环境工程、工程力学、信息与计算科学等专业的86名在校大学生分别到宝地集团、阜新蒙古族自治县惠农生物质热电有限公司、阜新鸿源热力有限责任公司、阜新力劲北方机械有限公司4家企业实地参观学习。

活动中，大学生先后参观了企业展厅、生产车间、处理车间、操控室、党群活动中心和生活住宿等场所，观看了企业宣传片，近距离感受企业工作环境，了解企业发展历程。企业方还与大学生们进行座谈，就企业文化、区位优势、创新成果、薪资待遇等作了详细介绍，大学生们积极阐述了自己的职业规划并听取了专业人士的意见和建议。

“通过参观实践，我感受到了现代企业到底需要什么样的人才，这对我未来的发展方向产生了深刻影响。”辽宁工大学生张奡兴奋地说。学生们纷纷表示，实地参观企业，感受职场环境，开阔了眼界，提高了对职业的认知，对毕业后的就业创业有很大帮助。同时切身感受到阜新转型振兴的美好前景，进一步明确了自身的学习目标和未来的努力方向。

高校毕业生就业关系民生福祉。年初以来，市人社局积极搭建高校和企业在招才引智方面的交流合作平台，确定“排山楼金矿”“宏顺机械”等30家企业为大学生“实践基地”，开展人才战略合作，打造专业实践基地。辽宁工大、阜新高专两所高校的学子，尤其是大三、大四学生兴趣浓厚，踊跃参与。截至目前，已组织8批次、近500名学生深入企业实践，切身感受阜新经济社会高质量发展的美好前景，帮助大学生提升就业实践能力，引聚更多高校毕业生留阜就业创业。

依托“实践基地”，市人社局组织大学生们走出校园、走出课堂、走向社会，到社会的大课堂去提升阅历、磨炼意志，在社会实践中不断充实自己、锻炼自己。同时，有针对性地开展“校企直通车”系列活动，创新“实地观摩+人资讲解”模式，为让更多青年人才齐聚阜新、留在阜新、发展阜新，为企业后期招贤纳士奠定基础。

下一步，市人社部门将充分发挥职能优势，牢牢扛起稳就业保就业政治责任，持续巩固和推进大学生“实践基地”建设，不断优化校企合作机制，积极推动高校院所与我市重点企业开展科产教合作，通过构建“就业实践、校园招聘、校企合作、人才服务”四位一体的毕业生引育工作体系，推动在阜及我市院校毕业生实现更充分、更高质量就业，为实现全面振兴新突破提供坚实有力的人才支撑和智力保障。