为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保民生的决策部署，全面落实省人社厅“人社干部进万企”专项行动要求，市人社局紧紧围绕服务全市经济社会高质量发展大局，于新年伊始正式推行“就业服务专员”制度，着力优化营商环境，切实推动人社政策精准落地、高效惠及企业，以实际行动践行“人民至上”发展理念。

通过精心组织、严格选拔上来的150余名服务专员，牢固树立“有求必应、无事不扰”的服务理念，聚焦企业核心需求，围绕就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系四大领域，通过定期走访、常态联络，为全市569户规模以上及重点监测企业提供精准化、专业化、精细化的“店小二”式服务，切实增强企业获得感、幸福感、安全感。

在政策落实方面，服务专员主动上门宣讲就业创业扶持政策、社保减免优惠等最新举措，确保企业“应知尽知、应享尽享”。在人才服务方面，积极搭建人才供需对接平台，为重点缺工企业拓展招聘渠道，指导企业规范用工管理，有效破解“招工难”问题。在服务机制方面，建立常态化回访制度，动态掌握企业用工需求、政策享受情况及存在困难，及时协调解决并形成典型案例，实现服务闭环、提质增效。

“就业服务专员”刚刚“上岗”两天，就现场办公服务企业40户，帮助企业解决用工招聘、职业培训、工伤保险等问题30余个。下一步，市人社局将深入贯彻落实全省优化营商环境大会精神，精准对标全省人社领域优化营商环境“十项措施”，以开展“人社服务质量提升年”活动为抓手，聚焦企业和群众反映强烈的“急难愁盼”问题，着力打造政策更精准、办事更高效、服务更温暖、群众更满意的人社服务体系，为阜新经济社会实现高质量发展、可持续振兴贡献人社力量。