日前，省人社厅发布《关于对2023年度促进高质量充分就业专项工作中表现突出的公务员集体和个人及时奖励的决定》，阜新市人力资源和社会保障局喜获“先进集体”称号。

坚持就业优先，高质高效完成重点指标

市人社局始终把稳就业保就业作为重大政治责任，主动作为、精准发力，坚持强产业、提技能、优服务并举，加速加力推动实现更高质量充分就业。2023年，实现城镇新增就业11417人，完成年度计划10000人的114.17%，完成率位列全省第三，创历史新高；失业人员实现再就业10059人，完成年度计划10000人的100.59%；帮扶就业困难人员实现就业5221人，完成年度计划3400人的153.56%；全年开展职业技能培训18684人次，完成年度计划15000人次的124.56%。

坚持服务精准，助力青年群体就业创业

落实落细促进高校毕业生等青年群体就业创业政策、健全完善公共就业服务体系、持续拓宽就业渠道，多措并举推动青年群体就业创业。2023年，离校未就业高校毕业生实名登记工作跟踪回访率100％，就业服务率100％；离校未就业毕业生总体帮扶就业率达到91.76％，有就业意愿的困难家庭高校毕业生就业率100%；全年募集青年就业见习岗位902个，完成年度计划650个的138.77%，新增就业见习302人，完成年度计划300人的100.67%，扶持培育青年创业带头人454人。

坚持有力有效，确保重点政策资金落实

全面落实各项促进就业政策，积极开展稳岗返还“免申即享”、一次性扩岗补助、技能提升补贴和阶段性降低失业保险费率政策工作，促进用工主体吸纳劳动者就业。落实用人单位吸纳就业困难人员政策，为91家用人单位发放补贴540.84万元。落实2023年度一次性扩岗补助政策，审核通过单位83家，涉及补贴资金44.55万元，完成符合条件总量100%。落实就业困难人员灵活就业社保补贴政策，发放补贴1219万元，惠及就业困难人员2088人。

坚持以人为本，提升公共就业服务能力

不断提升公共就业服务能力和水平，更好地促进人民群众增收致富。推进辽宁省就业管理服务信息系统功能应用，按时保质完成“一库一平台”系统测试、账号建立、角色分配、系统优化、应用环节相关问题的处理及向省就业和人才服务中心流转等工作。积极开展“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业助振兴行动、“重大项目重点企业保障用工”专项行动、“心系中小微·助民企发展”用工保障专项行动、“新就业形态劳动者温暖服务”专项行动，全年累计开展线上线下招聘会160场。在全市两县六区（含高新开发区）建设“舒心就业”就业创业基层指导站点20个，使就业创业服务向居民家门口延伸，有效畅通基层就业服务微循环。