今年以来，市人社局深入贯彻落实党中央、国务院关于就业优先战略的决策部署，锚定高质量就业帮扶目标，创新构建“四维一体”服务体系，扎实推进“五个一批”帮扶模式，全力破解城镇就业困难人员就业难题。截至目前，已实现城镇就业困难人员就业5487人，提前完成“帮扶4700名城镇就业困难人员实现就业”民生实事，为阜新“十四五”规划圆满收官、三年行动决战决胜提供了坚实的人社支撑。

构建“四维体系”织密精准帮扶保障网

“从社区网格员上门认定，到技能培训信息推送，再到‘舒心就业’站点贴心服务，全程有人管、有人帮，日子越来越有盼头。”海州区就业困难人员王大姐的心声，正是我市“四维一体”就业帮扶体系落地见效的生动写照，精准化、动态化、全覆盖、强跟踪贯穿就业帮扶全过程，让政策红利精准滴灌困难群体。

在精准摸排上，市人社局联动县、乡、村三级力量，通过入户走访、信息比对、多渠道宣传相结合的方式，精准认定城镇就业困难人员，建立动态管理数据库，为靶向帮扶提供坚实数据支撑。动态联动方面，以“舒心就业”服务站点为核心，构建市、县（区）、街道（乡镇）、社区四级就业服务联动机制，推动省就业信息系统与基层站点深度融合，依托数据互通实现“一人一策”精准帮扶。服务延伸环节，在群众家门口、校园、园区、商圈周边布局52个“舒心就业”指导服务站点，累计举办线上线下活动1600余场。跟踪保障上，以社区为单位落实专人负责制，定期回访已就业人员，及时解决其工作难题；对再次失业人员重新纳入帮扶范围，调整帮扶措施；重点关注零就业家庭、重度残疾人等特殊群体，持续提供就业服务，切实巩固就业帮扶成果。

推进“五个一批”激活就业帮扶新动能

围绕就业困难人员急难愁盼，市人社局创新推出“五个一批”帮扶模式，从信息、政策、平台、技能、安置等多维度发力，为困难群体搭建就业“阶梯”。

信息发布引导方面，依托辽宁省人力资源市场平台及抖音、微信等新媒体，构建“线上+线下”岗位信息矩阵，累计挖掘发布适合困难人员的岗位1485个，开设企业招聘专栏28期，制作抖音短视频63期，开展“抖音直播送岗”39场，让岗位信息精准触达需求群体。政策服务保障上，落实“直补快办”机制，为16家企业发放吸纳补贴及公益性岗位补贴24.89万元，为公益性岗位人员发放补贴及社保补贴2650.16万元；同时聚焦政策落地堵点，通过问卷调研、数据比对深挖问题根源，借鉴外市先进经验优化政策实施，确保政策红利充分释放。平台搭建对接环节，举办“春风行动”“就业援助月”等专项招聘会15场，提供适配岗位10596个次；完善零工市场建设，累计提供零工岗位952个，服务需求4822人次，助力困难人员实现灵活就业。技能提升培育方面，推进“培你就业”工程，创新“夜校培训”模式，构建“需求摸底+精准施教+就业对接”全链条机制，开设生猪饲养、老人陪护等实用技能班88期，培训3483人次；开展创业培训18期，惠及526人，同时推出“无人机植保”“双证培训”“订单式教学”等特色项目，让困难群体实现“一技傍身、就业无忧”。兜底安置保障上，针对市场难以就业的困难人员开发公益性岗位170个，落实零就业家庭“发现一户、安置一户”政策，累计清零42户零就业家庭，切实筑牢民生底线。

打造特色品牌提升就业服务影响力

市人社局将就业困难人员帮扶融入就业服务全局，形成一系列可复制、可推广的经验做法，就业工作连续两年在全省就业高质量发展实绩考核中跻身第一方阵。“假日招聘”活动联动36家“舒心就业”站点开展上门服务，获国家及省级媒体关注报道；“舒心就业”站点创新“家庭工坊”“错峰培训”模式，打破时间空间限制，成为基层就业服务样板；春节期间开通“点对点”返乡返岗及“送工入企”直通车71车次，获中央电视台专题报道；“企业招聘直通车”组织652名求职者走进12家企业实地考察，370人达成就业意向，特色品牌效应持续彰显。

下一步，市人社局将始终坚持以人民为中心的发展思想，持续深化“四维一体”服务体系和“五个一批”帮扶模式，狠抓政策落实、优化服务举措、强化跟踪保障，不断提升就业帮扶精准度和实效性，以更扎实的行动、更有力的举措，书写民生幸福新篇章，为推动阜新高质量转型全方位振兴贡献人社力量。