陈国政代表：

您提出的关于大力发展民营经济缓解企业招工难的建议收悉，现答复如下：

衷心感谢您对全市人社工作的关心、重视和支持！您提出的建议精准务实、针对性强，对推动全市高质量充分就业具有重要指导意义。收到您的建议后，我局高度重视，局主要领导主持召开专题会议进行布置安排，相关部门组织专题研究，细化落实举措，扎实推进建议办理工作，并将您提出的宝贵建议融入到日常工作，推动全市就业工作高质量发展。

一、针对您提出的第一条关于加大政策扶持力度的建议，我们将进一步宣传政策、落实政策、让政策落地见效

积极深入企业开展“送政策、送岗位、送信息”宣传活动，在原有社保补贴、岗位补贴、培训补贴、人才引进补贴等惠企政策的基础上，加大优质见习岗位开发力度，面向产业链企业、专精特新中小企业开发见习岗位，发动事业单位、社会组织和城乡社区开展岗位募集，按规定落实就业见习补贴政策；定期发布急需紧缺技能类职业（工种）目录，严格贯彻落实中职院校毕业生的就业政策。

下一步，将持续强化各类政策落实，加大优质见习岗位开发力度，面向产业链企业、专精特新中小企业开发见习岗位，发动事业单位、社会组织和城乡社区开展岗位募集，按规定落实就业见习补贴政策。

二、针对您提出的第二条关于搭建供需对接平台的建议，我们将积极拓展服务渠道，多维度开展工作

一是建立企业就业服务专员工作机制，市、县（区）就业服务专员深入企业主动开展政策宣传、需求对接、招聘用工等服务，一季度深入全市569户规模以上及重点监测企业精准推送政策、岗位、技能服务，为124家企业解决176个人社领域困难和问题，收集2000多个就业岗位。二是发挥市人力资源产业园入驻人力资源服务机构招聘、培训、测评等服务功能，在招聘会现场开辟“产业区专区 ”和“职业规划专区”，以专业角度为现场求职者提供职业指导、职业规划等服务。并深入园区企业实地调查企业用工需求情况，为后续企业服务提供科学依据。三是拓展供求信息发布渠道，努力实现辽西人才资源信息共享互通，聚焦辽西五市企业用人需求，在“五一”假期前夕与辽西各市联合开展专场招聘活动，促进辽西地区人才合理流动。

下一步，将持续深入我市重点园区进行调研，结合我市企业用工需求，积极组织企业与省内外高校及中职院校进行校企合作，组织开展校园招聘活动。并通过社区街道、居民网格群及“阜新就业”官方微信等渠道发布招聘信息，宣传各类人才政策，吸引人才回阜就业创业。

三、针对您提出的第三条关于积极推进校企合作的建议，我们将探索更多服务方式和服务载体，吸引人才来阜留阜

一是指导辽西技师学院和阜新市高级技工学校以服务区域产业发展为导向，深化校企协同育人。其中重点推进与中核五公司合作，退役军人订单班获国家退役军人事务部官方微信推广；稳步搭建“3+2”中高职衔接体系，精准培养核级焊工高技能人才。同时，拓展深穹无人机、海发实业等新兴产业合作，依托市域产教联合体推动与万达铸业等重点企业技能提升项目。二是利用“辽宁省人力资源市场平台”、“阜新就业”官方微信公众号等渠道发布企业招聘信息，提高信息知晓范围。针对退役军人群体开展访企探岗专项行动，挖掘就业岗位，建立吸纳退役军人企业库和岗位库，及时建立重点企业与退役军人就业直通车机制，组织有就业意愿的退役士兵到企业实地参观对接就业岗位。三是组织企业开展校园招聘。2025年分别赴辽宁石油化工大学、哈尔滨理工大学、江苏科技大学等高校累计开展校园招聘会34场。2026年初以来分别赴沈阳化工大学、江苏科技大学等高校开展校园招聘活动7场，现场宣传“阜新英才计划 ”高校毕业生生活补贴项目等政策。

下一步，持续深化产教融合，依托市域产教联合体，拓展与区域重点企业合作，推动人才共育、资源共享；加强“双师型”教师队伍建设，实施双向交流计划；规范技能培训与证书对接，优化课程体系，提升人才培养与产业需求契合度，切实缓解企业招工难问题。

我们将以您提出的建议办理为契机，全面梳理工作薄弱环节，持续优化工作举措，健全长效工作机制，切实把建议成果转化为推动全市人社工作高质量发展的具体行动。也恳请您一如既往地关心、支持我们的工作，多提宝贵意见和建议，助力我们不断提升工作质效，更好地服务全市经济社会高质量发展和广大群众需求。

阜新市人力资源和社会保障局

2026年4月23日