为进一步加强专业技术人才队伍建设，发挥专业技术人才在我市经济社会发展中的牵动引领作用，按照市人才工作领导小组统一部署，决定开展第二届“阜新英才”杰出专业技术人才推荐活动，现将有关事宜通知如下：

一、推荐原则

坚持公开、平等、民主、择优的原则；坚持向生产、基层一线倾斜的原则；坚持重贡献、业绩、能力、社会评价的原则；坚持鼓励创新、创造、发明的原则。

二、推荐范围

我市行政区域内的企事业单位和社会团体，从事工业、农业、科研、教育、卫生等各项工作，做出突出贡献、得到社会认可的专业技术人才；非全职在阜新工作，但项目在阜新，且在阜新工作时间累计满1年以上（每年在阜工作不少于6个月）的专业技术人才。

下列人员不在本次推荐范围内：党政群机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员，事业单位享受参公待遇人员，企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员，军队系统人员。

三、推荐标准

思想政治素质高，坚决做到“两个维护”；热爱祖国，遵纪守法，恪守学术道德和职业道德；品行端正，爱岗敬业，诚实守信，担当作为。具有高级专业技术职务，年龄在50周岁以下（1971年2月10日以后出生）并符合下列条件之一（近五年业绩有效）：

1．具有较高的学术造诣或突出的专业能力，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，在全省和国内同行中享有较高声誉；

2．获国家科学技术三等奖、省部级科学技术二等奖以上项目的主要完成者；

3．主持并完成省级以上重点研究课题或项目，在国内核心刊物上发表具有一定学术价值的论文或出版了产生广泛影响的专著；

4．市级以上重大科研项目和重大工程项目的主持人或学术和技术带头人；

5．有重大发明创造、重大技术革新或解决关键性技术难题，在新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，创造显著经济效益或社会效益。

四、申报流程

1．个人申报。符合条件的人员可向所在单位提出申请，按要求报送相关表格和材料。同一申报人只能申报本次“阜新英才”中的一种类别，不得重复申报。

2．单位审查。申报人员所在单位依据推荐标准审查核实个人提交的申报材料，确认人选相关证书、所获奖项、论文、身份证、职称证书等证明材料真实有效，取得业绩在五年之内，并确保书面表格材料与电子数据内容一致。材料审核通过后，由其主管部门、所在单位提出本部门（单位）推荐人选，向市人力资源和社会保障局申报。如有弄虚作假、重复申报的，一经查实一律取消五年内市级人才工程推荐资格，并追究相关领导和工作人员责任。

3．资格审查。市人力资源和社会保障局对推荐人选进行资格审查，了解人选政治素质、业务能力、社会贡献等情况。

4．专家评议。市人力资源和社会保障局组建专家组，召开专家组工作会议，确定推荐人选名单。名单经单位党组讨论通过后，以正式文件形式上报市人才工作领导小组办公室。

5．人选公示。对拟确定为“阜新英才”杰出专业技术人才的人选，在市人力资源和社会保障局网站上进行公示。

6．发布结果。经公示无异议后，“阜新英才”杰出专业技术人才人选由市人才工作领导小组办公室以适当形式发布，并给予奖励。

五、申报材料要求

《阜新英才杰出专业技术人才申报表》《阜新英才杰出专业技术人才推荐汇总表》《阜新英才杰出专业技术人才推荐无违法违纪证明》电子版及复印件一式一份。相关申报表格和业绩证明材料要统一用A4纸双面打印装订成册，并加盖推荐单位骑缝章，装订材料要有封皮和目录，按目录顺序装订。业绩证明材料包含申报人身份证、学历学位证书、职称证书和取得相关业绩材料，以上均需提供原件，当天审核后归还本人。相关表格可在阜新市人力资源和社会保障局网站便民通知栏（http://rsj.fuxin.gov.cn/）下载。纸质版材料请于3月5日前报送至市人力资源和社会保障局6楼人才开发科，电子版提前发送至电子邮箱lnfxsck@163.com，逾期不予受理。

根据新冠肺炎疫情防控需要，本次推荐现场申报人员需全程佩戴口罩，并保证报送前14天内无境内外中、高风险疫情地区行动轨迹。“阜新英才”杰出专业技术人才申报如有调整，将在阜新市人力资源和社会保障局网站和“阜新人社政务”微信公众号上向社会公布。

联 系 人：谷 扬   李 昂

联系电话：2680166    13795074726

附件1：阜新英才杰出专业技术人才申报表.doc.doc

附件2：阜新英才杰出专业技术人才推荐汇总表.xls

附件3：无违纪情况证明.doc

阜新市人力资源和社会保障局

2021年2月20日