6月28日，市人社局党组书记、局长朱海泉到市社会保险服务中心调研指导工作。朱海泉详细了解了市社保中心单位机构及人员基本情况，听取了关于近期重点工作、存在问题及下一步工作安排的汇报。朱海泉对市社保中心近年来取得的工作成效给予了充分肯定，并向全市社保战线干部职工表示慰问和感谢。

  朱海泉指出，市社保中心作为为民服务的窗口单位，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，要紧紧围绕市委、市政府中心工作，在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫，把各项便民利民惠民政策落实到位，不断开创我市社保工作新局面，以优异成绩向建党100周年献礼。

  朱海泉强调，一是强化纪律提升。要从思想上、行动上、作风上牢固树立纪律意识和规矩意识，把守纪律、讲规矩融入到思想、工作、生活中。二是强化作风提升。要进一步加强和改进工作作风，不断增强服务意识，提升工作效能。三是强化能力提升。要强化学习，发扬传帮带的优良传统，积极动员组织干部职工通过“练兵比武”等活动学习相关的法律法规和业务技能，提高业务能力。四是强化工作业绩提升。要加强管理和考核各项制度建设，营造比学赶帮超的良好氛围，努力提升工作业绩。五是强化精神风貌提升。要加强单位文化建设，设计好争先创优的载体，提升职工精神风貌，提振士气，提高凝聚力。

  朱海泉对市社保中心的领导班子和中层干部提出要求：一是要做学习的表率。学习是立身之本、成事之基，要适应新形势的需要，牢固树立终身学习的理念，把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，使之融入工作、融入生活，始终做学习的表率。二是要做遵守纪律的表率。党的纪律是实现党的路线、方针、政策的重要保证，领导干部要以身作则，要做“守纪律、严规矩”的表率，在严守纪律基础上创造性开展工作。三是要当争创工作业绩的表率。领导班子和中层干部要为全中心干部职工当好争创工作业绩的表率，不断提升工作水平和服务质量，争创一流的工作作风、一流的工作标准，一流的工作业绩，为促进全市高质量转型、全方位振兴作出新的更大贡献。