为更好地发挥职称评价“指挥棒”作用，充分激发和释放企业专业技术人才创新创造活力，助力企业更快更好发展，6月5日，市人社局在阜新氟化工产业园区组织召开阜新市化工行业技术人员职称评审专场。经过阅卷评审、量化赋分、答辩评议、投票表决等环节，共有来自8家园区内化工企业的74名一线技术人员获得职称。

  据悉，市人社部门在调研中发现，阜新氟化工产业园区专业技术人员集中，全日制高校毕业生逐年增多。为有效解决企业专业技术人员未能及时申报职称评审等问题，继续巩固去年企业职称评审“直通车”的优秀成果，工作人员下企业、问需求、出政策，千方百计帮助企业留住人才、培养人才。为了让外来人才在我市化工行业上发挥更大的作用，针对园区内化工企业需求，市人社部门多次到企业“收集情况、对症下药”，最终通过企业推荐、申报，人社部门审核，共有80名符合申报条件的专业技术人员参加此次专场职称评审。

  本次专场评审还进一步打破户籍、身份、档案等制约因素，“不唯论文”、“不唯奖项”，将技术改进报告、新产品研发、发明专利作为论文和奖项。在答辩过程中让参评人员用生产工艺“说话”，用科研产品“举证”，重点考察专业技术人员实操水平，将答辩环节变成自己的研发说明会,让那些真正的专业技术人才通过评审脱颖而出。

  李珊珊是园区内某企业通过公开招聘引进的外来高学历人才，本年度评审中她申报了中级专业技术职称资格。她说：“职称申报、组卷、答辩等环节程序简便高效，评委提出的问题针对性强，理论和实际紧密结合，充分体现了专业技术人员的能力水平”。

  据市人社局相关部门负责人介绍，本次专场评审按行业制定科学的人才评价方式，有利于提高行业整体竞争力，使人才在推动振兴经济发展中发挥更大的作用。下一步，市人社部门将继续关注全市各行业专业技术人员职称申报需求，为“老字号”“原字号”“新字号”企业专业技术人才注入新活力，助力全市经济高质量转型全方位振兴。