10月15日，市人社局召开2021年三季度工作汇报会议，总结前三季度工作推进情况，进一步统一思想，坚定信心，全面发起“冲刺第四季度”强劲攻势。市人社局党组书记、局长朱海泉主持会议并讲话。局领导班子，各科室、事业单位负责人参加会议。

  会上，机关各科室、事业单位负责人依次汇报三季度主要工作开展情况，分析工作中存在的问题和不足，并就做好下一步工作进行谋划。局领导班子成员对各分管科室、单位工作进行了点评，并对第四季度工作进行了部署。

  朱海泉指出，年初以来，全局广大干部职工上下一心，聚焦主业，开拓进取，为人社事业发展做了大量的工作，较好地完成了阶段性工作任务，各项省、市考核指标均按照时序进度推进，部分指标提前超额完成年度任务，成绩可圈可点。

  就做好第四季度冲刺关键期各项工作，朱海泉要求，一要奋力实现力争上游的工作目标，确保完成全年任务指标。第四季度是冲刺、攻坚、决胜的关键期，全局上下要同心同向，变压力为动力，以目标为导向，以问题为支点，以信心为杠杆，补短板、抓结账、进位次，摸清摸透情况，加强全面调度，找准补救措施，确保省、市指标全部完成，力争各项重点工作在全省系统年度排名进入前三。二要持续推进四型机关建设，充分发挥服务作用。进一步加强人社队伍自身建设，以“四型”机关建设为抓手，全面提升人社干部队伍的整体素质和服务水平。加强班子和队伍建设，树立正确的用人导向，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准选拔任用干部，不断加强领导干部日常管理监督。夯实狠抓落实的工作作风，注重在学习上下功夫、在服务上做加法、在廉洁上讲自律、在创新上求突破。三要克服思想障碍，倡导严谨细致的工作作风。要进一步增强集体荣誉感，牢固树立“一盘棋”意识，加强科室之间、部门之间的沟通交流、配合协作，形成强大的工作合力。要坚持和倡导严谨细致的工作作风，对工作中发现的问题，要找准解决问题的关键，尽最大努力把问题解决好。通过学习不断提升自己的政治理论水平，增强政治敏锐性，增加解决实际问题的能力，思想境界进一步升华。四要突出工作重点，提升群众的满意度。要突出工作重点，抓住主要矛盾，明确主攻方向，区别轻重缓急，狠抓落实解决。要强化服务大局意识，主动站在全市经济社会大局的高度，统筹谋划人社事业服务社会发展，真正让人社服务更加精准、更加有温度。