彰武双汇禽业因扩大生产经营规模，订单增加，出现用工缺口100余人。看着从大巴车走下来的求职者，彰武双汇禽业项目经理马占立难掩激动之情：“这可真是人社部门为我们送来的‘及时雨’，相信有了‘眼见为实’的感受后，会有很多求职者愿意选择留下来，能大大缓解我们的用工荒。”

“‘用工难’是制约企业发展的重要瓶颈，作为企业和求职者的‘红娘’，我们希望能宣传动员组织更多有求职意愿的农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等重点群体就地就近就业，助力家乡发展。”市人社就业部门负责人表示。

在做好常态化疫情防控的前提下，工作人员按照“一车一方案”的原则，有序组织求职者走进企业，零距离了解企业的生产经营情况、工作生活环境，面对面咨询岗位要求、薪资待遇等问题。活动当天230名求职者进企业参观，初步达成就业意向37人。

今年以来，市人社部门把“稳就业保就业”摆在工作首位，实施“重点企业用工攻坚行动”，通过组建工作专班、设立企业稳岗服务组、开展订单定向培训、组织线上线下招聘、推进市县“链式服务”和点对点用工招聘等有力措施，全力搭平台、强服务、促匹配、优环境，助推企业稳定发展。

下一步，市人社部门将继续扎实开展好“送工入企直通车”活动，通过进村入户推送用工信息、送工进企参观、现场面对面介绍和现场开展“抖音直播带岗”等方式，推动企业与求职者精准有效对接，帮助企业解决用工难题。