为深入学习贯彻习近平总书记关于党的作风建设重要论述，切实落实全面从严治党要求，巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，扎实推进全省人社系统“严纪律、强作风、优服务、促发展”专项行动，12月12日，市人社局组织召开党支部书记谈作风建设座谈会，以作风建设新成效推动人社事业高质量发展。局党组书记、局长姜立军出席会议并讲话。

会上，局机关纪委聚焦廉政警示教育，带领与会人员集体学习了省人社厅印发的《党风廉政教育警示录》。通过对典型案例的集中领学，全体与会党员干部接受了一次深刻的党性教育和纪律警示教育，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线，强化了作风建设的政治自觉和行动自觉，为后续交流研讨奠定了坚实的思想基础。

在交流研讨环节中，局机关各党支部书记紧扣作风建设主题，紧密结合支部工作实际，直面作风建设领域存在的突出问题，开门见山、直奔主题，既不回避支部作风建设中的堵点难点，又主动分享破解难题的思路举措，在思想碰撞中凝聚共识，在经验互鉴中拓宽路径，在思路研讨中明晰方向，为进一步把支部作风建设抓细抓实抓出成效筑牢了思想根基、提供了实践遵循，切实推动基层党组织作风建设走深走实、见行见效。

姜立军充分肯定了本次座谈会的成效，强调各级党组织书记要充分结合人社工作实际，切实履行“第一责任人”职责，把作风建设抓在日常、严在经常，做到守土有责、守土尽责。一要带头示范作表率。党组织书记要以身作则、以上率下，带头践行“马上就办、真抓实干”的工作理念，带头深入基层服务群众，带头严守纪律规矩，用自身过硬作风影响和带动党员干部。二要健全长效机制。要结合人社部门工作实际，完善服务规范、考勤考核、内控管理等制度，把作风建设成效固化为制度成果，形成“靠制度管人、按制度办事”的长效机制。三要强化协同联动。要树立“一盘棋”思想，既要各司其职抓好自身作风建设，又要相互配合、协同发力，共同打造“人人重作风、人人讲作风、人人抓作风”的良好局面。

局党组成员、局机关及局属单位党建、纪检工作负责人及全局党支部书记共40余人参加会议。