打破地域界限，五市联动引才；聚焦产才融合，夯实民生根基。4月29日上午，“智汇阜新·协同振兴”辽西五市区域协作暨2026年“五一”专场招聘会在阜新人力资源市场成功举行。本次大会由市政府主办，市人社局承办，锦州、朝阳、盘锦、葫芦岛四市人社部门及辽宁工程技术大学、阜新高等专科学校协办，旨在深入学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神，推动辽西地区人力资源跨区域高效配置。

本次大会汇聚辽西五市72家重点企业，涵盖新能源、装备制造、氟化工、农产品加工、现代服务等多个产业领域，提供各类优质就业岗位3000余个。活动现场人流如织，吸引1500余名求职者到场咨询，当日初步达成就业意向408人。这不仅是一次简单的招聘对接，更是辽西五市从“单兵作战”向“协同作战”迈出的坚实一步。

跨域破壁，五市联动筑就业高地

作为辽西人才一体化发展的关键落子，本次招聘会摒弃了过去城市间各自为战的零散模式，五市人社部门攥指成拳，积极组织本地区骨干企业跨区域集中亮相，全力构建区域协同就业新格局。

大会现场精心设置了“辽西地区重点企业”招聘专区，通过电子屏滚动发布五市岗位信息。该专区创新“五市企业同台揽才”机制，将阜新、锦州、朝阳、盘锦、葫芦岛五市的岗位资源进行深度整合。求职者无需跨市奔波，便能一站式对接各地的优质岗位。这种深层次的资源互通，不仅大幅降低了求职者与企业的对接成本，更充分彰显了辽西五市在稳就业、促民生上的协同合力。

精准对接，多元服务强引才引擎

本次大会拒绝“大水漫灌”式的传统对接，而是深度践行“精准服务”理念，现场规划十大服务专区，全方位、多角度地为求职者和用人单位保驾护航。

针对高校毕业生、技能人才等不同群体的差异化需求，大会设立了高校毕业生专区、求职登记专区及技能加油站，精准打通供需对接的“最后一公里”。在职业指导专区，MBTI人格测试被引入现场，为求职者提供一对一职业规划建议，帮助其明确就业方向、提升求职能力。同时，“云端”引才模式大放异彩，直播联动专区累计观看量达上万人次，让无法到场的求职者实现“云端择业”。此外，“‘码’上就业”服务区及文旅宣传区的设置，也让整个招聘过程更加高效、便捷、富有温度。

长效赋能，政策护航保人才落地

一场招聘会，不仅是缓解当前就业压力的“及时雨”，更是观察区域经济发展底气的“风向标”。企业求贤若渴的诚意与求职者踏实肯干的决心在会场内交相辉映，凸显了辽西地区产业发展的强劲活力。

招聘会期间，辽西五市人社部门负责人召开专题座谈会，围绕“稳就业、促发展”主题深入交流、畅谈体会、凝聚共识。与会人员一致认为区域协作是优化人力资源配置的有效途径。大家纷纷表示，通过本次招聘会，进一步深化了对“区域人才一体化”的认识，未来将在岗位信息共享、人才流动互通、政策协同对接、服务联动落地等方面加强互联互通，共同打造辽西地区人才集聚高地。

招引人才只是第一步，留住人才才是关键。市人社局相关负责人表示，本次招聘会的成功举办，标志着辽西五市就业协作正式迈入常态化、机制化的新阶段。下一步，我市将持续深化与辽西兄弟城市的协同合作，通过建立常态化的岗位信息共享机制、定期开展跨区域联合招聘、持续优化人才流动服务政策等务实举措，切实筑牢就业民生底线，让选择在辽西发展的企业和人才吃下“定心丸”，真正做到让群众稳定就业、让企业安心发展，为辽宁全面振兴贡献更大力量。