为加大人才招引力度，构建人才聚集“强磁场”，市人力资源和社会保障局认真贯彻市委、市政府人才强市战略部署，扎实推进“政校企”合作，推深做实大学生“实践基地”建设工作，积极搭建高校和企业在招才引智方面的交流合作平台，把大学生就业创业基地建设紧紧抓在手上，引聚更多优秀毕业生留阜企业就业创业，为阜新转型振兴提供强有力的人才支撑。

7月3日，市人力资源和社会保障局联合辽宁工程技术大学开展大学生进企业实践活动，通过“请出来”与“走进去”相结合的方式，让大学生现场参观学习，感受企业文化，了解企业运营，提升就业创业能力，拓宽未来就业创业渠道，引导大学生留阜就业创业。

活动中，来自辽工大通信工程、计算机、云计算、互联网专业的86名学生，分别到中国联合网络通信有限公司阜新市分公司、阜新水务集团有限责任公司实地参观。在企业负责人的引领下，同学们先后参观了企业展厅、政务云数据区，云数据演示区、生活场所、党群基地等，观看了企业宣传片，近距离感受企业工作环境，了解企业发展历程。企业工作人员就用工环境、企业文化、创新成果、薪资待遇等做了详细介绍。

市人力资源和社会保障局全面推进市校合作、确定排山楼黄金矿业等30家企业为大学生“实践基地”以来，我市两所高校的同学们，尤其是大四年级学生兴趣浓厚踊跃参与。截至目前，已有8批次、近500名学生深入企业参观学习，切身感受阜新经济社会高质量发展的美好前景。

依托“实践基地”，打造人才聚集新高地。市人社局负责人表示，“我们将继续加强与高校对接，服务企业发展，创新方法做好大学生“实践基地”工作，为青年人才成长铺好路、架云梯，让更多人才齐聚阜新、留在阜新、发展阜新。”

下一步，市人社局将充分发挥部门职能优势，牢牢扛起稳就业保就业政治责任，强化就业优先政策，积极推动高校院所与我市重点企业广泛开展科产教合作，持续巩固和推进大学生“实践基地”建设，积极构建“就业实践、校园招聘、校企合作、人才服务”四位一体的毕业生引育工作体系，推动在阜及我市院校毕业生实现更加充分、更高质量就业，为实现“双千双百”目标、推动全面振兴取得新突破提供坚实有力的人才支撑和智力保障。