为深入贯彻落实省、市稳就业保就业工作部署，紧扣本地产业发展用工实际，进一步畅通人力资源供需双向对接渠道，引导更多人才留阜、回阜就业创业，9 月 30 日，阜新市“金秋聚才・共创未来”2026 年十一招聘会在市人力资源市场如期举办。本次活动创新推出“9+1”特色服务模式，坚持便捷对接与服务提质并重，以精细化、数字化公共就业服务，为企业揽才、群众求职搭起高效平台。

本次招聘会统筹供需两端需求，科学划分功能区域，设置企业招聘、职业指导、求职登记、劳务品牌展示、暖心服务等多个专区。活动现场，72家优质企业整齐列阵，提供用工岗位2000余个。求职者们手持简历，穿梭于各企业展位之间，详细咨询岗位要求与发展前景。据统计，共有396名求职者与用人单位达成初步就业意向；同步开启的直播送岗活动，累计观看量达2.1万人次，线上线下联动，进一步扩大了岗位辐射覆盖面。

把能力赋能融入招聘全过程，是本次活动一大亮点。招聘会专门设置简历会诊创新服务区，面向高校毕业生、返乡求职者等重点群体，配备专业职业指导人员提供一对一公益服务。工作人员结合求职者自身情况，对照岗位需求，对简历框架、内容表述、个人优势提炼进行逐项打磨，配套讲解求职礼仪、面试实操技巧、岗位匹配研判要点，提供标准化简历参考模板。将简单的岗位洽谈升级为就业能力全方位帮扶，补齐求职者应聘短板，提振求职信心，切实提升求职群体市场竞争力，让招聘会不仅是找工作的平台，更是提升本领的“加油站”。

数字化服务拓宽求职边界，“码上就业”专区成为现场一大特色。活动归集全部参会企业简介、岗位条件、薪资待遇、任职要求等全部信息，生成统一就业服务二维码。求职者扫码即可一站式浏览岗位、投递简历、参与线上面试，随时随地对接就业机会。现场工作人员全程做好操作指引，破除地域空间壁垒，拓展择业机会，有效提升人岗匹配精准度，让就业服务触手可及。

就业是最大的民生。本次专场招聘会以创新服务为抓手，精准破解企业招工和群众求职现实难题，既为本地企业输送急需人力资源，也为各类劳动者拓宽就业门路。下一步，市人社部门将持续深耕公共就业服务，不断丰富服务载体，常态化组织各类特色招聘、职业指导活动，持续优化留阜就业创业环境，厚植人才发展土壤，夯实民生就业基本盘，为全市经济社会高质量发展积蓄坚实人才力量。