日期： 2021-07-07 浏览量：648 来源：阜新市人力资源和社会保障局 责任编辑：项锴剑 文字大小： 大 中 小
近年来，辽西技师学院着力加强后备人才培养和人才梯队建设，通过完善制度、搭建平台、强化培训等举措，助力青年教师高飞“展翅”，为学院高质量发展提供人才准备和智力支持。
本学期伊始，辽西技师学院启动实施“师带徒”人才培养计划。针对数控、焊接、汽车维修三个专业，采取“专业对口分配，项目指定导师”的方式加强对青年教师的专业培养、考核。由具备高级以上职称或技师以上技能等级的人员担当导师，在全院“职业技能提升”等重点工作项目中发挥“传、帮、带”作用，使新入职青年教师尽快融入学院，发挥生力军作用。日前，武巍等7名青年教师全部通过考核，达到预期的实习指导标准。
接下来，辽西技师学院将继续按照“拓宽视野、坚持标准、重点培养、梯次配备”的要求，采用定培养方向、定培养措施、定培养联系人、定培养周期的“四定”方法，有计划、有方向、有针对性地进行跟踪培养，打造一支数量充足、素质优良、结构合理的后备专业教师队伍，为我市技工教育事业做出更大的贡献。
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