今年以来，市人社部门认真贯彻落实中央决策部署和省、市工作要求，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，把农村劳动力转移就业作为农民增收的“一号工程”，围绕企业用工需求和农村劳动力求职需求，对全市在劳动年龄内、有劳动能力和转移就业意愿的农村富余劳动力开展有组织、多渠道转移就业工作，以实现更高质量和更充分就业为目标，多措并举强力推动用工单位为当地劳动力提供更多就业岗位，确保实现“转得出、留得住、有钱挣、能致富”。截至目前，全市共实现农村劳动力实名制输转62092人，比上年同期增长49.9%。

抢先抓早打基础

2022年春节前，市人社部门编发了《致全市返乡农民工的一封信》和印有域内重点企业用工信息的《春节挂历》，发放到各乡镇、村，并通过村广播站、“大喇叭”等宣传人社就业创业相关政策，推送市内重点企业用工信息，提高人社政策和就业信息知晓度。为推进返乡农民工就业和域内企业用工问题实现双赢，在阜蒙县蒙古贞宾馆召开了全县返乡农民工座谈会，介绍家乡近几年日新月异的发展，鼓励返乡农民工携技返乡创业，引资回乡创业，实现“鸟归林、凤还巢”。

政策共享助发展

为确保新形势下各项就业创业政策扎实有效落实，市人社部门在全市两县六区开展了以“多元就业 政策共享”为主题的就业创业政策宣讲活动，深入我市两县六区开展就业补贴、稳岗返还、技能提升、劳动和谐关系等方面的政策宣讲，扩大人社惠企政策知晓度，营造良好的营商环境，助力域内企业发展。

创新举措稳留工

为支持我市“老”“原”“新”三字号和产业链企业缓解缺工、招工难题，市人社部门创新服务举措，抓住春节前农民工返乡高峰期，充分发挥市就业部门官方抖音平台的新媒体优势，深入阜新大红门肉类食品有限公司、小东北食品有限公司和力劲机械制造有限公司等企业现场开展“直播送岗”活动，实现求职者和用工企业“云牵手”。截至目前，我市共举办“迎新春送温暖、稳岗留工专项行动”、“春风行动-暨就业援助月专项活动”等线上招聘活动13场，参会企业160家次，提供就业岗位信息751个，岗位需求2712人。微信公众平台发布微信专栏18期，企业招聘直通车6期。抖音直播送岗21场、抖音短视频55期、微信短视频26期。

劳务输出促增收

在市、县人社部门的大力扶持下，注重发挥就业创业典型的示范带动作用促进就业。由2020年度全国优秀农民工王立楠组建的工程队，南下福建、贵州等地从事基建工作，已累计180余人实现了稳就业，依靠勤劳双手，走上幸福之路。今年春节后，来自阜蒙县大巴镇、沙拉镇又一批34人的室外工程建筑队伍，已经启程赴河南省洛阳市孟津区，与中电四局共同进行饮水工程隧道改造。这支平均年龄40岁的务工小队，每人每月至少收入七、八千元。

下一步，市人社部门将坚持战疫情和稳就业共同发力，推动人社各项就业创业政策精准落地，开创全市就业局势更稳定、劳动者收入更高、就业创业环境更优、重点群体就业保障更充分的新局面。